Usted puede lograr sus metas. Nosotros le podemos ayudar.
Hacemos que sea lo más fácil posible (¡y vale la pena!) trabajar con Quality First. La planificación para el cambio es una parte importante del proceso de mejoramiento. Trabajar para mejorar la calidad en conjunto con su personal requerirá tiempo, esfuerzo y ajustes. Parte de este trabajo incluirá la identificación de metas y los pasos de acción, motivar a su personal y crear un entorno donde se fomente y apoye la práctica de nuevas estrategias. Nuestro equipo de expertos estará con usted a cada paso del camino, sin importar dónde se encuentre en su trayectoria hacia el mejoramiento de la calidad. Porque cuando nos unimos y trabajamos hacia un objetivo común, podemos cambiar el futuro de Arizona.
¿Cuál es el primer paso?
Hacer su solicitud. Únase a los otros 1,300 programas que están dedicados a continuar mejorando la calidad.
Después de hacer su solicitud, estos son los siguientes pasos.
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¡Se le ha seleccionado!
Cuando su programa sea seleccionado como participante de Quality First, se le notificará por teléfono y por correo electrónico. Los programas son seleccionados durante el año basándose en la disponibilidad de fondos.
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Salude a su coordinador/a.
Dentro de 15 días de la selección, su coordinador/a se pondrá en contacto con usted para explicarle los siguientes pasos y programar una visita.
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Su primera evaluación.
Un/a evaluador/a observará su programa y le proveerá comentarios por escrito. A partir de eso, se calculará una clasificación por estrellas. Las clasificaciones suenan intimidantes, lo sabemos. Pero esta clasificación está libre de juicios. Se usa como una herramienta para que coincida con el nivel de apoyo que se adapte a sus necesidades.
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Planifiquemos.
Con su mentor, usted desarrollará un plan de apoyo que incluirá los pasos para ayudarle a lograr sus metas. Usted contará con un sistema de apoyo para ayudarle en su trayectoria.
La Forma de Pensar Importa
Quality First tiene qué ver con lograr sus metas de mejoramiento de la calidad. Cuando usted piensa en el crecimiento, entiende que si se esfuerza, puede aumentar sus habilidades y capacidades. (Esto es distinto a una forma de pensar fija, lo cual significa que usted cree que el éxito depende completamente de sus talentos y habilidades naturales). Con una forma de pensar de crecimiento, usted cree que obtendrá de ello lo que le ponga a ello.
¿Qué necesito hacer?
Usted conoce mejor que nadie su programa de cuidado infantil—sus valores, cultura, visión y metas. Por lo tanto, a usted se le considera como el/la experto/a del programa. Con la ayuda de su mentor y un coordinador, usted es responsable de impulsar el cambio dentro de su programa. Las siguientes estrategias le ayudarán a aprovechar al máximo su tiempo con Quality First:
- Seleccione a alguien de su programa que se hará cargo de implementar su plan de apoyo.
- Programe tiempo en su calendario para trabajar en sus metas con su mentor, coordinador y personal.
- Dele tiempo a su personal para que trabajen con los mentores.
- Cree un sistema organizacional (tal como una carpeta que incluya contactos, formas y recursos) que su equipo pueda accesar fácilmente.
- Supervise y revise sus metas para darle seguimiento a su progreso.
Haga Su Solicitud Ahora
La participación en Quality First es gratuita. Haga su solicitud ahora para obtener el apoyo que necesita para hacer a su programa aún mejor.
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